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长沙晚报掌上长沙7月7日讯（通讯员 运中）在毕业季来临之际，脉动“探路者计划”的学员们迎来了一场别开生面的期末成果展示。“我从来没有想过，原来大学可以离我这么近。”作为曾经的留守儿童，学员曾佳利过去白天在餐馆做服务员，夜里在快递站做分拣。在脉动“探路者计划”的帮助下，如今的她正朝着自媒体的梦想大步前进。

脉动“探路者计划”的学员曾经都是进城务工青年。从小镇和乡村来到城市务工的他们，因种种原因与梦想的大学校园生活失之交臂，为了改善这些青年的职业状况和生活状态，达能中国饮料旗下的脉动品牌携手基金会，于2022年发起了“探路者计划”，通过资助他们重返校园、开设职业规划培训课程、提供大企业实习机会等，帮助他们获得更广阔的职业发展。两年来，“探路者计划”已帮助200名务工青年重圆大学梦。
统计显示，2022年，我国16-20岁的农民工有近400万人。进城务工青年群体为城市建设做出了积极贡献，是社会经济发展中不可或缺的力量。然而，受限于学历、技能等各方面因素，务工青年常面临就业难、不稳定、提升难等障碍。
达能中国饮料总经理高月秋表示：“我们希望通过这个计划，为进城务工青年的职业发展提供全方位支持，帮助他们成就更加广阔的未来，进而为建设繁荣美好的社会贡献积极力量。同时，我们也希望以企业力量，为支持青年就业出一份力。”
记者了解到，达能赋能员工发展的传统由来已久。在达能振力征程的指引下，达能持续促进员工与社区蓬勃发展，通过积极向员工与合作伙伴提供面向未来的各类技能，帮助他们适应瞬息万变的经济环境。其社会进步与商业成功并重的经营理念，也得到了权威第三方机构的认可，从2018年起，达能已连续六年荣膺“中国杰出雇主”称号。